09:49
-9 C°
Пробки:   2
$
75.5873
84.9526
КРУЧИНСКИЙ Павел Николаевич
Персона
КРУЧИНСКИЙ Павел Николаевич

КРУЧИНСКИЙ
Павел
Николаевич

Генеральный директор

Организация: Миард

Дата рождения: 12 апреля 1965 года

Возраст: 56 лет

Знак зодиака: Овен

Профессия: Генеральный директор

Биография

Кручинский Павел Николаевич родился 12 апреля 1965 года в селе Новополь Черняховского района Житомирской области.

В 1988 году был избран депутатом Куйбышевского районного Совета народных депутатов.

С 1990 по 1991 год возглавлял Молодежный центр «Альтернатива». Затем, с 1992 года – отдел недвижимости в ТД «Сибвест».

С 1993 года работал заместителем директора фирмы «Ледон риэлт истейт».

С 1997 года по настоящее время занимает дожность генерального директора ЗАО «МИЭЛЬ-недвижимость». Директор ООО «Региональный Центр Оценки «МИЭЛЬ».

С 1996 по 2002 г. возлавлял региональное отделение Российского общества оценщиков.

С февраля 2002 по ноябрь 2004 г. возглавлял Некоммерческое Партнерство «Омская коллегия Оценщиков».

С 2002 года является членом Координационного Совета Омского областного Союза предпринимателей. В сентябре 2003 г. на II Межрегиональной научно-практической Конференции «Тенденции развития оценочной деятельности. Сибирь-2003» был избран президентом Сибирской Межрегиональной палаты Оценщиков. Возглавлял НП "СМПО" до октября 2004 года.

Женат. Имеет двоих детей – сына и дочь. В 1989 году окончил Омский институт инженеров железнодорожного транспорта по специальности «инженер-механик».

В период учебы в ОмИИте был председателем Студенческого совета общежития, комендантом общежития. Избирался секретарем Комитета ВЛКСМ ОмИИта.

Рейтинг Глобал55.ру

Занимает место
Главный
№33
в рейтинге
Омские персоналии
Главный
Занимает место
Сфера
№17
в рейтинге
Бизнес
Сфера
Занимает место
№5
Профессия

Упоминается вместе

Генеральный директор
1 место
Генеральный директор
2 место

Цитаты

"Городу нужна более агрессивная политика при создании новых проектов. Они должны касаться развития социальных пространств и городской среды, но для этого нужно привлекать инвестиции. В Екатеринбурге к Чемпионату мира по футболу сделали немало новых территорий - и аналогичную работу нужно п...
11 апреля 2021

Обсуждение

Статистика профиля

Упоминания
Просмотры
Рейтинг компаний
Правительство Омской области
74 персон
Законодательное собрание Омской области
45 персон
Единая Россия
38 персон
Омский городской совет
33 персон
Клуб Авангард
29 персон
Администрация города Омск (мэрия)
29 персон
МДМ Банк
10 персон
Промсвязьбанк
10 персон
МТС
10 персон
Прокуратура Омской области
10 персон

ДЕЛОВЫЕ ЛЮДИ ОМСКА


Глобал55.ру уделяет особое внимание деятельности известных персон: политиков, чиновников, бизнесменов, банкиров, деятелей культуры и спорта. Их мнение во многом определяет развитие политической, общественной и экономической жизни Омска и Омской области. Раздел постоянно редактируется нашими журналистами на предмет актуальности информации. Здесь можно найти информацию о генеральных директорах и президентах топовых Омских компаний, чиновниках и общественных деятелей, которые играют ключевую роль в развитии региона.
Цель проекта – создать комфортное информационное пространство для всех субъектов рынка, а также познакомить читательскую аудиторию с деловыми людьми Омска.
Мы создали внушительную базу персон в Омске, в которой содержится информация о карьерном пути, образовании и другие важные сведения о человеке.
Благодаря автоматическому подсчету количества упоминаний персоны в новостях разделов «Омские новости» и «Омские пресс-релизы» на портале формируется рейтинг популярности и влияния персон. Коллектив Глобал55.ру отслеживает изменения рейтинга и поощряет участников проекта за успехи. В целом рейтинг участников строится на основе глубокого анализа активности PR-служб известных людей, а также отражает качественное состояние информационного поля, формируемого СМИ и пресс-службами вокруг организации.
«Деловые люди Омска» - проект о персонах, которые своими идеями, словами и поступками оказывают большое влияние на развитие и процветание Омска.
Потапова Алёна

Директор по развитию